Datos y cifras
LBT proporciona transporte público a más de 14 millones de pasajeros al año en el sureste del condado de Los Ángeles y el noroeste del condado de Orange. Con un área de servicio que cubre más de 107 millas cuadradas a través de 14 ciudades, LBT realiza anualmente más de 4,9 millones de millas de servicio a lo largo de 500.000 horas de servicio, utilizando 250 autobuses de ruta fija. LBT también opera servicios de taxi acuático y paratránsito a demanda.
AF 2020 Abordajes de clientes: 23,8 millones
AF 2020 Kilómetros recorridos en vehículo: 7,7 millones
Número de rutas: 39
Presupuesto de explotación para el año fiscal 2022: 114,09 millones de dólares
Presupuesto de capital para el año fiscal2022: 71,88 millones de dólares
Flota: 250 vehículos
Para más información, consulte nuestro Panorama LBT.
Enfoque organizativo
Long Beach Transit se dedica a conectar comunidades y trasladar personas... mejorando la vida cotidiana.
Nuestra visión es ser un proveedor líder de opciones de transporte que preste servicios innovadores y de alto rendimiento dentro de una red multimodal que transforme el bienestar social, medioambiental y económico de las diversas comunidades a las que servimos.
Como organización, nos centramos en nuestras prioridades estratégicas para
- Mejorar la seguridad y la calidad del servicio;
- Ejercer la responsabilidad financiera;
- Fomentar el compromiso de los empleados;
- Mejorar la experiencia del cliente y
- Promover el enfoque comunitario e industrial
Historia
Marzo de 1963
Se aprueban los estatutos de la Long Beach Public Transportation Company y el Consejo de Administración celebra su primera reunión.
Mayo de 1963-1977
William (Bill) Farrell se convierte en el primer director general de la Compañía de Transporte Público de Long Beach.
1963
El primer autobús adquirido por la empresa de transporte público de Long Beach fue el modelo Dreamliner.
Mayo de 1974
Gran inauguración de las nuevas oficinas de Long Beach Transit y del departamento de mantenimiento en el 1300 de Gardenia Avenue.
1975
Dial-A-Lift inicia sus servicios para clientes con discapacidades que no pueden utilizar el sistema de autobuses de ruta fija de LBT.
1977-1980
Gerald (Jerry) Haugh fue el segundo director general de Long Beach Transit.
1980-2013
Lawrence (Larry) Jackson es contratado como tercer director general de Long Beach Transit. Dirigiría la empresa durante los 33 años siguientes.
Agosto de 1982
Se inaugura el centro comercial Long Beach Transit Mall.
Mediados de la década de 1990
Instauró un servicio de transporte al centro de la ciudad llamado Runabout y, más tarde, Pine Avenue Link.
Septiembre de 1998
Se abre una segunda instalación operativa en North Long Beach, lo que brinda a LBT la oportunidad de ampliar su flota.
1998
El servicio AquaBus comienza con dos embarcaciones de 40 pies patroneadas por capitanes de Catalina Express.
2001
El Pine Avenue Link pasa a llamarse The Passport y continúa prestando servicio a los locales del centro de Long Beach.
2004-2009
LBT añade 89 autobuses híbridos eléctricos de gasolina a la flota, introduciendo modelos de producción de autobuses híbridos eléctricos de gasolina en el servicio de ingresos.
2009
El programa U-Pass comienza en CSULB. El programa U-Pass financiado por la universidad ofrece servicio de autobús gratuito para estudiantes, profesores y personal.
2011
El servicio AquaLink comienza con un catamarán de alta velocidad que añade un servicio exprés y una parada en el muelle de Belmont.
Invierno de 2013
LBT incorporó 64 nuevos autobuses de gas natural comprimido (GNC) Gillig de 40 pies a la flota.
2013
LBT celebra 50 años haciendo avanzar a la comunidad.
Agosto de 2013
Kenneth McDonald se convierte en el cuarto presidente y consejero delegado de Long Beach Transit.
Marzo de 2017
LBT incorpora 10 autobuses eléctricos de batería a su flota.
Consejo de Administración
Long Beach Transit se rige por un Consejo de Administración de siete miembros nombrados por el alcalde de la ciudad de Long Beach. Cada miembro del Consejo es confirmado por el Ayuntamiento de Long Beach y desempeña su cargo durante un máximo de dos mandatos de cuatro años. Otros dos miembros del Consejo, sin derecho a voto, son designados por el Administrador Municipal de Long Beach.
El Consejo se reúne una vez al mes y elige a sus directivos en diciembre.
David Sutton
Silla
Enero 2023 - Diciembre 2026
Segundo mandato
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David Sutton
El Director David Sutton reside en el Distrito 4 y es el Director Ejecutivo de Finanzas-TAP de LA Metro. En su cargo actual, dirige el mayor sistema regional de cobro de tarifas mediante tarjeta inteligente de EE.UU., que presta servicio a 26 agencias de transporte, y supervisa un departamento diverso de 81 empleados contratados y no contratados, incluido el servicio de atención al cliente de TAP. El Director Sutton obtuvo un máster en Administración Pública y una licenciatura en Psicología por la Universidad Estatal de California en Long Beach.
Abigail Mejía
Vicepresidente
Febrero 2021 - Diciembre 2024
Primer mandato
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Abigail Mejía
La Directora Abigail Mejía es residente del Distrito 1 del Consejo y actualmente se desempeña como Directora de Distrito de la Senadora del Estado de California Lena González. Se graduó en la Universidad Estatal de California en Long Beach y ha sido miembro activo y defensora de la comunidad de Long Beach durante muchos años. La Directora Mejía es actualmente Presidenta del Club de Estudio de Mujeres Demócratas de Long Beach, y es Presidenta del Comité de Mujeres del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). Además, es miembro del Consejo de la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Long Beach y forma parte de otros consejos comunitarios de la ciudad.
Colleen Bentley
Enero 2020 - Diciembre 2023
Segundo mandato
Raúl Añorve
Febrero 2022 - Diciembre 2025
Primer mandato
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Colleen Bentley
La Directora Colleen Bentley trabajó en la Oficina del Rector de la Universidad Estatal de California durante 25 años, donde ocupó el cargo de Directora de Asuntos Públicos y Directora de Proyectos Especiales. El trabajo de la Directora Bentley incluía trabajar con el Canciller, la Junta de Síndicos y los 23 presidentes de campus en relaciones con los medios, temas de comunicación y proyectos de vídeo/web. Actualmente forma parte de la Junta de la Asociación de Antiguos Alumnos de CSULB, la Junta Honoraria de Leadership Long Beach, la Junta Asesora de la Fundación de la Biblioteca Pública de Long Beach, la Junta de la Liga de Mejora de la Comunidad y la Junta de Amigos de Belmont Shore.
Randy Rawlings
Enero 2023 - Diciembre 2026
Primer mandato
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Raúl Añorve
El Director Raul Añorve es residente del 9no Distrito del Consejo y ha sido un miembro activo de la comunidad sirviendo previamente en la Comisión de Quejas de la Policía Ciudadana de la Ciudad, Panel del Comité de Subvenciones para el Consejo de las Artes de Long Beach, y fue becario del Programa de Liderazgo de Igualdad de California. El Director Añorve trabaja como Paralegal para la Oficina del Fiscal de la Ciudad de Los Ángeles, División de Barrios Seguros y Pandillas. Es cliente de LBT, graduado de Leadership Long Beach, y fue incluido en la Plaza de la Igualdad en el Parque Harvey Milk en el centro de Long Beach por su trabajo en torno a las causas LGBTQ.
Vacante
Representantes municipales
Joshua Hickman
Director de Operaciones Comerciales, Departamento de Obras Públicas
Ciudad de Long Beach
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Joshua Hickman
El representante municipal Hickman es Director de Operaciones Empresariales del Departamento de Obras Públicas de la ciudad. En su puesto actual, el Sr. Hickman es responsable de gestionar los servicios internos que apoyan los diversos servicios del Departamento, las mejoras de procesos y las asociaciones internas y externas. Se unió a la Ciudad en 2017 como Gerente de Programas. Antes de unirse a la Ciudad, el Sr. Hickman adquirió más de 15 años de experiencia en la gestión y entrega de múltiples proyectos de inversión de capital centrados en el desarrollo sostenible. Tiene un máster en construcción ecológica del Instituto de Arquitectura de San Francisco y una licenciatura en gestión de la construcción.
Christopher Koontz
Director del Departamento de Servicios de Desarrollo
Ciudad de Long Beach
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Christopher Koontz
Christopher Koontz es Director del Departamento de Servicios de Desarrollo de la ciudad de Long Beach. El Sr. Koontz, que se incorporó a la ciudad en 2015, es responsable de la gestión de las cinco oficinas del departamento, la supervisión de las juntas y comisiones para el nuevo desarrollo, la preservación histórica y la producción de viviendas, y la preparación y aplicación de planes, ordenanzas, programas exigidos por la ley estatal, reglamentos de vivienda y revisiones ambientales. El Sr. Koontz cuenta con casi 17 años de experiencia en servicios de desarrollo y planificación urbana. El Sr. Koontz obtuvo un máster en Planificación y una licenciatura en Política, Planificación y Desarrollo por la Universidad del Sur de California.
Liderazgo ejecutivo
Kenneth A. McDonald
Presidente y Consejero Delegado
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Kenneth A. McDonald
Kenneth A. McDonald cuenta con 30 años de experiencia en el sector del transporte, tanto público como privado. Ha supervisado programas y proyectos de transporte y ha sido responsable directo de la prestación diaria de servicios en dos de las mayores agencias de transporte público del país. Es miembro de la Conference of Minority Transportation Officials y forma parte de varios comités de la American Public Transportation Association.
Lilia Montoya
Director General Adjunto
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Lilia Montoya
Lilia Montoya cuenta con más de 17 años de experiencia directiva en el sector del transporte. Ella ha trabajado en el sector público durante más de 30 años y llega a LBT con conocimientos de supervisión de presupuestos, operaciones y administración de transportes. Recientemente, ha desempeñado el cargo de Directora Adjunta de Operaciones en la Autoridad de Transporte Metropolitano del Condado de Los Ángeles. dirigía las funciones presupuestarias operativas, formulaba recomendaciones políticas y representaba a la agencia en la comunidad. También fue Directora de Transporte del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y desempeñó otras funciones directivas. con otras dos organizaciones de transporte.
Vincent C. Ewing
Consejo General
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Vincent C. Ewing
Vincent C. Ewing cuenta con más de 20 años de experiencia jurídica en organismos públicos (incluidos 10 años asesorando a organismos sobre transporte público), habiendo sido Consejero General del Distrito de Tránsito Alameda-Contra; Abogado Municipal de la Ciudad de East Palo Alto, donde asesoró al Dumbarton Express, un servicio regional de transporte público; Abogado Municipal Adjunto de la Ciudad de Santa Rosa, donde asesoró a su División de Tránsito; y Abogado Municipal Adjunto de la Ciudad de Los Ángeles, donde ejerció como fiscal y litigante civil.
Elizabeth Brown
Director Ejecutivo/VP, Desarrollo Organizativo y Administración
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Elizabeth Brown
Elizabeth Brown cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos. Es licenciada en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Alabama. Su experiencia incluye el cargo de Directora de Recursos Humanos en el Centro Marianne Frostig de Terapia Educativa y de Vicepresidenta de Recursos Humanos en American Botanical Pharmacy. La Sra. Brown llega a LBT directamente de Neighborhood Legal Services of Los Angeles County, donde trabajó como Directora de Recursos Humanos desarrollando y administrando proyectos, programas y actividades de recursos humanos; así como liderando el diseño organizativo y facilitando el desarrollo de la diversidad, la equidad y la inclusión del personal.
Quemador Lee
Director Ejecutivo/VP, Prestación de Servicios de Tránsito y Planificación
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Quemador Lee
Lee Burner es un profesional del transporte con más de 28 años de experiencia en los sectores público y privado. Su amplia experiencia incluye servicios de gestión y consultoría independiente para organizaciones de transporte, tanto a nivel nacional como internacional. La experiencia del Sr. Burner incluye transporte en autobús, metro ligero, operaciones de paratránsito, desarrollo de contratos, planificación estratégica y estabilidad financiera organizativa.
Mike Gold
Director Ejecutivo/VP, Relaciones con el Cliente y Comunicaciones
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Mike Gold
Mike Gold es un profesional de las comunicaciones con más de 20 años de experiencia en los sectores público y sin ánimo de lucro. Se graduó en Leadership Long Beach en 2019 y es miembro ejecutivo de Coro. Gold construyó exitosas campañas de divulgación, relaciones comunitarias y comunicaciones en Long Beach y en todos los condados de Los Ángeles y Orange. Gold dirige los programas de cara al cliente y a la comunidad de LBT, incluidas las relaciones con la comunidad, el servicio al cliente, el marketing, las relaciones con los medios y los medios sociales. Su equipo también supervisa todas las comunicaciones internas y de marca de la agencia.
Lisa Patton
Director Ejecutivo/VP, Finanzas y Presupuesto
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Lisa Patton
Lisa Patton cuenta con más de 26 años de experiencia progresiva en transporte y finanzas, incluida la planificación de contingencias fiscales, previsiones financieras, gestión de tesorería, planificación de capital y elaboración de presupuestos. Su experiencia incluye puestos de liderazgo en empresas privadas y organismos públicos. La Sra. Patton tiene la distinción de haber proporcionado liderazgo financiero ejecutivo a LBT durante la recesión sin despedir a un solo empleado.
Patrick Pham
Director Ejecutivo/VP, Tecnología de la Información
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Patrick Pham
Patrick Pham cuenta con más de 30 años de experiencia en tecnologías de la información, de los cuales más de 20 en puestos de alta dirección. Está certificado en Microsoft, Cisco, ITIL y Oracle. Trabaja en Long Beach Transit (LBT) desde hace 17 años.
James Scott
Director Ejecutivo/VP, Mantenimiento e Infraestructura
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James Scott
James Scott cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión de transporte y logística y mantenimiento de vehículos. Se enorgullece de ser un líder innovador con probadas habilidades organizativas, analíticas y de creación de equipos. Su experiencia incluye FedEx Ground, Knight Transportation Port Services y Premier Transportation and Warehousing, Inc. El Sr. Scott llega a LBT directamente desde M S International, Inc, donde trabajó como Director de Flota/Transporte gestionando y dirigiendo una flota privada de 175 camiones de reparto y 400 vehículos de no reparto en 30 ubicaciones.
Transparencia
NOTA: Las reuniones de la Junta Directiva de Long Beach Transit (LBT) se celebran el cuarto jueves de cada mes a las 15:30 horas en persona (a excepción de agosto, noviembre y diciembre). Los detalles se pueden encontrar en los paquetes de reuniones de la Junta de LBT.
LBT no sólo se compromete a conectar comunidades y mover personas, sino que también opera con integridad. Como organismo público, somos transparentes y rendimos cuentas. Las reuniones de nuestro consejo de administración están abiertas al público y nuestra información financiera se publica en Internet.
Las reuniones del Consejo de Administración de LBT se celebran el cuarto jueves de cada mes a las 15.30 horas en persona en las Cámaras Cívicas de Long Beach, situadas en 411 W. Ocean Boulevard. Si desea ver la reunión por vídeo, haga clic aquí.
Para consultar el orden del día y las actas anteriores, visite la página del orden del día de las reuniones de la Junta, alojada en la Ciudad de Long Beach.
Calendario de reuniones de la Junta para 2023
Cada orden del día que figura a continuación contiene información sobre la reunión y el orden del día.
Viernes 6 de enero, a las 11.30 horas - Reunión extraordinaria
Jueves 26 de enero, a las 15.30 h.
Jueves 23 de febrero, a las 15.30 h.
Jueves 23 de marzo, a las 15.30 h.
Jueves 27 de abril, a las 15.30 h.
Jueves 25 de mayo, a las 15.30 h.
Jueves 22 de junio, a las 15.30 h.
Jueves 27 de julio, a las 15.30 h.
Jueves 28 de septiembre, a las 15.30 h.
Jueves 26 de octubre, a las 15.30 h.
Jueves, 7 de diciembre, a las 9.00 h.
Para ver las reuniones anteriores , haga clic aquí.
Participación pública
Puede asistir en persona a las reuniones de la Junta de LBT para hacer un comentario público, o enviar un comentario siguiendo las instrucciones que figuran a continuación.
Los comentarios del público sobre los puntos del orden del día pueden enviarse por correo electrónico a board@lbtransit.com o por teléfono al 562.599.8554.
Todas las solicitudes de comentarios públicos deben presentarse antes de las 8.00 horas del día de la reunión.
Si llama por teléfono, deje un mensaje de voz con su nombre (dígalo claramente), su número de teléfono para que le devuelvan la llamada y el número del punto sobre el que desea hacer comentarios (o especifique "comentarios públicos").
Si envía un correo electrónico, incluya su nombre, su número de teléfono para que le devolvamos la llamada y el número del punto sobre el que desea hacer comentarios (o especifique "comentario público").
Tenga en cuenta que cada comentario público está limitado a tres minutos.
Presupuesto aprobado
El Consejo de Administración aprueba un presupuesto anual cada año en mayo. Consulte a continuación los presupuestos aprobados por ejercicio fiscal.
Presupuesto aprobado para el ejercicio 2023
Presupuesto aprobado para el ejercicio 2022
Presupuesto aprobado para el ejercicio 2021
Presupuesto aprobado para el ejercicio 2020
Presupuesto aprobado para el ejercicio 2019
Otras publicaciones LBT
También nos complace publicar el Resumen Ejecutivo de nuestra Iniciativa STAR 2018.
Encuesta anual de clientes: 2022