LBT Leadership | ridelbt.com Long Beach Transit

Liderazgo LBT

Consejo de Administración

Long Beach Transit está gobernada por una Junta Directiva de siete miembros nombrados por el alcalde de la ciudad de Long Beach. Cada miembro de la Junta es confirmado por el Concejo Municipal de Long Beach y sirve hasta dos períodos de cuatro años. Otros dos miembros de la Junta sin derecho a voto sirven como designados por el Administrador de la Ciudad de Long Beach.

La Junta se reúne una vez al mes y selecciona a sus funcionarios cada diciembre.

David Sutton

Silla

01/2023 - 12/2026
Segundo mandato

El Director David Sutton es residente en el Distrito 4 del Ayuntamiento y es el Director Ejecutivo de Finanzas-TAP de LA Metro. En su cargo actual dirige el mayor sistema regional de cobro de tarifas mediante tarjeta inteligente de EE.UU., que presta servicio a 26 agencias de transporte, y supervisa un departamento diverso de 81 empleados contratados y no contratados, incluido el servicio de atención al cliente de TAP. El Director Sutton obtuvo un máster en Administración Pública y una licenciatura en Psicología por la Universidad Estatal de California en Long Beach.

La Directora Abigail Mejía es residente del Distrito 1 del Consejo y actualmente es Directora de Distrito de la Senadora del Estado de California Lena González. Se graduó en la Universidad Estatal de California en Long Beach y ha sido miembro activo y defensora de la comunidad de Long Beach durante muchos años. La Directora Mejía es actualmente Presidenta del Club de Estudios de Mujeres Demócratas de Long Beach, y es Presidenta del Comité de Mujeres del sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). Además, es miembro del Consejo de la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Long Beach y forma parte de otros consejos comunitarios de la ciudad.

Abigail Mejía

Vicepresidente

01/2024 - 12/2027
Segundo mandato

Raúl Añorve

Secretario/Tesorero

02/2022 - 12/2025
Primer mandato

El Director Raúl Añorve reside en el Distrito 9 del Ayuntamiento. Trabaja como Paralegal para la Oficina del Fiscal de la Ciudad de Los Ángeles, Safe Neighborhoods & Gang Division. El Director Añorve ha sido un miembro activo de la comunidad sirviendo previamente en la Comisión Ciudadana de Quejas Policiales de la Ciudad, Panel del Comité de Subvenciones para el Consejo de las Artes de Long Beach, y fue becario del Programa de Liderazgo de Igualdad de California. Él es un cliente LBT, un graduado de Liderazgo de Long Beach, y fue incluido en la Plaza de la Igualdad en el Parque Harvey Milk en el centro de Long Beach por su trabajo en torno a las causas LGBTQ.

El Director Eduardo Angeles es residente del Distrito 3 del Consejo. El Director Angeles es actualmente Director de Asuntos Gubernamentales Estatales y Locales de American Airlines en los Estados del Pacífico Occidental. Antes de ocupar este cargo Antes de ocupar este cargo, fue Director Gerente y Consejero Principal del grupo de práctica de Asuntos Gubernamentales y Normativos de la Oficina de Los Ángeles. El Director Ángeles también fue Abogado Adjunto Senior de la Oficina del Abogado de la Ciudad de Los Ángeles asignado a la División Legal de Los Angeles World Airports (LAWA). Antes de su cargo en LAWA fue nombrado por el Presidente Administrador Asociado de Aeropuertos de la Administración Federal de Aviación. Es miembro de la Junta de Gobierno de la Asociación de Antiguos Alumnos de U.C. Hastings. El Director Angeles ha sido profesor adjunto en la Facultad de Derecho de Loyola y en la Universidad Estatal de California, Los Ángeles, y ha formado parte del Comité de Examinadores del Colegio de Abogados del Estado de California. El Director Angeles se licenció en la Universidad de California, Santa Bárbara, y se licenció en Derecho en la Universidad de California, Hasting College of Law.

Eduardo Ángeles

07/2023 - 12/2024
Primer mandato

Carl Kemp

02/2024 - 12/2027
Primer mandato

Director Carl Kemp es residente en el Distrito 5 del Consejo. Director Kemp cuenta con más de 20 años de experiencia en comunicación y asuntos públicos. Creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Comunicación en la ciudad de Long Beach, y pasó a crear la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Comunitarias en el Puerto de Long Beach. Ha trabajado en casi todos los niveles de la Administración y ha dirigido asuntos públicos para la Comisión Marítima Federal, el Departamento de Salud Pública del condado de Los Ángeles y actualmente es Director Ejecutivo de Asuntos Públicos y Marketing del Long Beach City College, donde forma parte del Gabinete Ejecutivo del Presidente. El Director Kemp cuenta con un largo historial de participación comunitaria en la zona de Long Beach, y es licenciado y máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de California en Long Beach, donde fue presidente del alumnado y de la Unión de Estudiantes Negros durante dos mandatos. También ha obtenido un certificado en Liderazgo Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard.

El Director Randy Rawlings es residente del Distrito 5 del Consejo y actualmente trabaja en Virgin Orbit como Analista de Negocios y Experiencia del Cliente. Tiene experiencia de trabajo en el Departamento Legislativo de la Ciudad de Long Beach y también fue Estratega de Negocios y Consultor Independiente. El Director Rawlings se licenció en Ciencias Empresariales y Gestión Tecnológica por la Universidad Estatal de Arizona.

Randy Rawlings

01/2023 - 12/2026
Primer mandato

Tunua Thrash-Ntuk

05/2023 - 12/2025
Primer mandato

Director Tunua Thrash-Ntuk, residente en el Distrito 8 del Ayuntamiento, es una experimentada profesional del desarrollo comunitario y económico con más de 15 años de experiencia en los sectores privado y sin ánimo de lucro. Sus puntos fuertes abarcan desde la defensa de la comunidad hasta el desarrollo inmobiliario y de activos en torno a la revitalización de barrios. En la actualidad, la Directora Thrash-Ntuk es Presidenta y Consejera Delegada de The Center by Lendistry, una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es influir en las pequeñas empresas de comunidades desfavorecidas proporcionándoles los recursos empresariales necesarios para alcanzar el éxito. La Directora Thrash-Ntuk ha ocupado anteriormente el cargo de Directora Ejecutiva de Local Initiatives Support Corporation en Los Ángeles (LISC LA), donde amplió con éxito los programas de vivienda, pequeñas empresas y préstamos de LISC LA y profundizó en su compromiso con la equidad racial salvando las diferencias de riqueza y oportunidades para las familias y empresas del Gran Los Ángeles. Por sus logros y liderazgo ha sido galardonada con el premio "Trail Blazer Hall of Fame Award" del California Black Women's Collective, ha sido nombrada "Impact Makers to Watch" de Los Ángeles en 2021 por Stratiscope y ha recibido el premio Wells Fargo a la diversidad, la inclusión y la equidad otorgado por Los Angeles Business Journal. La directora Thrash-Ntuk es licenciada por el Instituto Tecnológico de Massachusetts, donde obtuvo un máster en Planificación Urbana, y ex alumna de la Universidad de Berkeley.

Representantes de la ciudad

Joshua Hickman

Gerente de Operaciones Comerciales, Departamento de Obras Públicas

Ciudad de Long Beach

 

El Representante de la Ciudad Hickman es Gerente de Operaciones Comerciales del Departamento de Obras Públicas de la Ciudad. En su cargo actual, el Sr. Hickman es responsable de la gestión de los servicios internos que respaldan los diversos servicios del Departamento, las mejoras de los procesos y las asociaciones internas y externas. Se unió a la Ciudad en 2017 como Gerente de Programas. Antes de unirse a la Ciudad, el Sr. Hickman obtuvo más de 15 años de experiencia en la gestión y ejecución de múltiples proyectos de inversión de capital centrados en el desarrollo sostenible. Tiene una Maestría en Construcción Ecológica del Instituto de Arquitectura de San Francisco y una Licenciatura en Ciencias en Gestión de la Construcción.

Christopher Koontz es Director del Departamento de Servicios de Desarrollo de la Ciudad de Long Beach. Al unirse a la Ciudad en 2015, el Sr. Koontz es responsable de administrar las cinco oficinas dentro del departamento, supervisar las juntas y comisiones para nuevos desarrollos, preservación histórica y producción de viviendas, y preparar e implementar planes, ordenanzas, programas ordenados por la ley estatal, regulaciones de vivienda y revisiones ambientales. El Sr. Koontz tiene casi 17 años de experiencia en servicios de desarrollo y planificación urbana. El Sr. Koontz obtuvo una Maestría en Planificación y una Licenciatura en Políticas, Planificación y Desarrollo de la Universidad del Sur de California.

Cristóbal Koontz

Director del Departamento de Servicios de Desarrollo

Ciudad de Long Beach

Liderazgo Ejecutivo

Kenneth A. McDonald

Presidente y Director Ejecutivo

Kenneth A. McDonald tiene 30 años de experiencia en transporte tanto en el sector público como en el privado. Ha supervisado programas y proyectos de transporte público y ha tenido la responsabilidad directa de la prestación diaria de servicios en dos de las agencias de transporte público más grandes del país. Es miembro de la Conferencia de Funcionarios de Transporte de Minorías y forma parte de varios comités de la Asociación Estadounidense de Transporte Público.

Vincent C. Ewing tiene más de 20 años de experiencia legal en agencias públicas (incluidos 10 años asesorando a agencias sobre transporte público) y se ha desempeñado como Asesor Jurídico General del Distrito de Tránsito de Alameda-Contra; como abogado de la ciudad de East Palo Alto, donde asesoró al Dumbarton Express, un servicio regional de transporte público; como Asistente del Fiscal Municipal de la Ciudad de Santa Rosa, donde asesoró a su División de Tránsito; y como Fiscal Adjunto de la Ciudad de Los Ángeles, donde se desempeñó como fiscal y litigante civil.

Vincent C. Ewing

Asesor Jurídico

Elizabeth Brown

Directora Ejecutiva/Vicepresidenta, Desarrollo Organizacional y Administración

Elizabeth Brown es una consumada profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH. A lo largo de su dilatada carrera en Recursos Humanos, la Sra. Brown ha desempeñado destacadas funciones de liderazgo que han tenido una gran repercusión en su campo. Antes de trabajar en LBT, fue Directora de Recursos Humanos de Neighborhood Legal Services del condado de Los Ángeles, donde dirigió el diseño organizativo y desempeñó un papel fundamental en el fomento de la diversidad, la equidad y la inclusión del personal. Como ED/VP, Desarrollo Organizativo y Administración (ODA), Elizabeth es responsable de dirigir la estrategia de recursos humanos y de cultivar programas de desarrollo del talento destinados a promover la misión, la visión, los valores y las prioridades estratégicas de LBT. Cuenta con el apoyo de numerosos profesionales que abarcan las cinco divisiones operativas de ODA: Recursos Humanos; Adquisición de Talentos; Riesgos; Formación y Desarrollo; y Salud y Seguridad Medioambiental.

Lee Burner es un profesional del transporte de carrera con más de 28 años de experiencia en transporte público y privado. Su amplia experiencia incluye servicios de gestión y consultoría independiente para organizaciones de tránsito, tanto a nivel nacional como internacional. La experiencia del Sr. Burner incluye transporte en autobús, tren ligero, operaciones de paratránsito, desarrollo de contratos, planificación estratégica y estabilidad financiera organizacional.

Lee Burner

Director Ejecutivo/Vicepresidente de Prestación y Planificación de Servicios de Transporte

Jorge el Guapo

Director Ejecutivo/Vicepresidente de Tecnología de la Información

Pretty George cuenta con más de 15 años de experiencia en tecnologías de la información. Durante este tiempo, ha implantado con éxito diversas soluciones tecnológicas que van desde sistemas de gestión empresarial, financiera y de capital humano hasta iniciativas de integración de la seguridad. La Sra. George ha tenido el privilegio de dirigir un equipo diverso de profesionales de TI a lo largo de su carrera. Su pasión es lanzar nuevos programas de software e integrar los sistemas existentes en nuevas plataformas para mejorar la experiencia del usuario. La Sra. George imagina un futuro en el que la tecnología converja a la perfección en diversos sectores, mejorando en última instancia los resultados de los consumidores e impulsando el éxito de las organizaciones.

Mike Gold es un profesional de la comunicación con más de 20 años de experiencia en los sectores público y sin ánimo de lucro. Ha desarrollado con éxito campañas de divulgación, relaciones comunitarias y comunicación en Long Beach y en los condados de Los Ángeles y Orange. Gold dirige los programas de cara al cliente y a la comunidad de LBT, incluidas las relaciones con la comunidad, el servicio de atención al cliente, el marketing, las relaciones con los medios de comunicación y las redes sociales. Su equipo también supervisa todas las comunicaciones internas y de marca de la agencia. Gold se graduó en 2019 en Leadership Long Beach y es miembro ejecutivo de Coro.

Mike Oro

Director Ejecutivo/Vicepresidente de Relaciones con los Clientes y Comunicaciones

Lisa Patton

Director Ejecutivo/Vicepresidente de Finanzas y Presupuesto

Lisa Patton tiene más de 26 años de experiencia progresiva en transporte y finanzas, incluida la planificación de contingencias fiscales, pronósticos financieros, gestión de tesorería, planificación de capital y presupuestos. Su experiencia incluye roles de liderazgo en empresas privadas y agencias públicas. La Sra. Patton tiene la distinción de haber proporcionado liderazgo financiero ejecutivo a LBT durante la recesión sin despedir a un solo empleado.

James Scott tiene más de 20 años de experiencia en gestión de transporte y logística y mantenimiento de vehículos. Se enorgullece de ser un líder innovador con probadas habilidades organizativas, analíticas y de formación de equipos. Su experiencia incluye FedEx Ground, Knight Transportation Port Services y Premier Transportation and Warehousing, Inc. El Sr. Scott llega a LBT directamente desde M S International, Inc., donde trabajó como Director de Flota/Transporte administrando y dirigiendo una flota privada de 175 camiones de reparto y 400 vehículos que no son de reparto en 30 ubicaciones.

James Scott

Director Ejecutivo/Vicepresidente de Mantenimiento e Infraestructura

Acerca de LBT

Más información sobre Long Beach Transit.

Reuniones e informes del Consejo

Vea nuestras reuniones e informes.