Liderazgo LBT

Consejo de Administración

Long Beach Transit se rige por un Consejo de Administración de siete miembros nombrados por el alcalde de la ciudad de Long Beach. Cada miembro del Consejo es confirmado por el Ayuntamiento de Long Beach y desempeña su cargo durante un máximo de dos mandatos de cuatro años. Otros dos miembros del Consejo, sin derecho a voto, son designados por el Administrador Municipal de Long Beach.

El Consejo se reúne una vez al mes y elige a sus directivos en diciembre.

El Director David Sutton es residente en el Distrito 4 del Ayuntamiento y es el Director Ejecutivo de Finanzas-TAP de LA Metro. En su cargo actual dirige el mayor sistema regional de cobro de tarifas mediante tarjeta inteligente de EE.UU., que presta servicio a 26 agencias de transporte, y supervisa un departamento diverso de 81 empleados contratados y no contratados, incluido el servicio de atención al cliente de TAP. El Director Sutton obtuvo un máster en Administración Pública y una licenciatura en Psicología por la Universidad Estatal de California en Long Beach.

Abigail Mejía

Vicepresidente

01/2024 - 12/2027
Segundo mandato

El Director Raúl Añorve reside en el Distrito 9 del Ayuntamiento. Trabaja como Paralegal para la Oficina del Fiscal de la Ciudad de Los Ángeles, Safe Neighborhoods & Gang Division. El Director Añorve ha sido un miembro activo de la comunidad sirviendo previamente en la Comisión Ciudadana de Quejas Policiales de la Ciudad, Panel del Comité de Subvenciones para el Consejo de las Artes de Long Beach, y fue becario del Programa de Liderazgo de Igualdad de California. Él es un cliente LBT, un graduado de Liderazgo de Long Beach, y fue incluido en la Plaza de la Igualdad en el Parque Harvey Milk en el centro de Long Beach por su trabajo en torno a las causas LGBTQ.

Eduardo Ángeles

07/2023 - 12/2024
Primer mandato

Director Carl Kemp es residente en el Distrito 5 del Consejo. Director Kemp cuenta con más de 20 años de experiencia en comunicación y asuntos públicos. Creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Comunicación en la ciudad de Long Beach, y pasó a crear la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Comunitarias en el Puerto de Long Beach. Ha trabajado en casi todos los niveles de la Administración y ha dirigido asuntos públicos para la Comisión Marítima Federal, el Departamento de Salud Pública del condado de Los Ángeles y actualmente es Director Ejecutivo de Asuntos Públicos y Marketing del Long Beach City College, donde forma parte del Gabinete Ejecutivo del Presidente. El Director Kemp cuenta con un largo historial de participación comunitaria en la zona de Long Beach, y es licenciado y máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de California en Long Beach, donde fue presidente del alumnado y de la Unión de Estudiantes Negros durante dos mandatos. También ha obtenido un certificado en Liderazgo Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard.

Director Tunua Thrash-Ntuk, residente en el Distrito 8 del Ayuntamiento, es una experimentada profesional del desarrollo comunitario y económico con más de 15 años de experiencia en los sectores privado y sin ánimo de lucro. Sus puntos fuertes abarcan desde la defensa de la comunidad hasta el desarrollo inmobiliario y de activos en torno a la revitalización de barrios. En la actualidad, la Directora Thrash-Ntuk es Presidenta y Consejera Delegada de The Center by Lendistry, una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es influir en las pequeñas empresas de comunidades desfavorecidas proporcionándoles los recursos empresariales necesarios para alcanzar el éxito. La Directora Thrash-Ntuk ha ocupado anteriormente el cargo de Directora Ejecutiva de Local Initiatives Support Corporation en Los Ángeles (LISC LA), donde amplió con éxito los programas de vivienda, pequeñas empresas y préstamos de LISC LA y profundizó en su compromiso con la equidad racial salvando las diferencias de riqueza y oportunidades para las familias y empresas del Gran Los Ángeles. Por sus logros y liderazgo ha sido galardonada con el premio "Trail Blazer Hall of Fame Award" del California Black Women's Collective, ha sido nombrada "Impact Makers to Watch" de Los Ángeles en 2021 por Stratiscope y ha recibido el premio Wells Fargo a la diversidad, la inclusión y la equidad otorgado por Los Angeles Business Journal. La directora Thrash-Ntuk es licenciada por el Instituto Tecnológico de Massachusetts, donde obtuvo un máster en Planificación Urbana, y ex alumna de la Universidad de Berkeley.

Liderazgo ejecutivo

Kenneth A. McDonald cuenta con 30 años de experiencia en el sector del transporte, tanto público como privado. Ha supervisado programas y proyectos de transporte y ha sido responsable directo de la prestación diaria de servicios en dos de las mayores agencias de transporte público del país. Es miembro de la Conference of Minority Transportation Officials y forma parte de varios comités de la American Public Transportation Association.

Lilia Montoya

Director General Adjunto

Vincent C. Ewing cuenta con más de 20 años de experiencia jurídica en organismos públicos (incluidos 10 años asesorando a organismos sobre transporte público), habiendo sido Consejero General del Distrito de Tránsito Alameda-Contra; Abogado Municipal de la Ciudad de East Palo Alto, donde asesoró al Dumbarton Express, un servicio regional de transporte público; Abogado Municipal Adjunto de la Ciudad de Santa Rosa, donde asesoró a su División de Tránsito; y Abogado Municipal Adjunto de la Ciudad de Los Ángeles, donde ejerció como fiscal y litigante civil.

Elizabeth Brown

Director Ejecutivo/VP, Desarrollo Organizativo y Administración

Lee Burner es un profesional del transporte con más de 28 años de experiencia en los sectores público y privado. Su amplia experiencia incluye servicios de gestión y consultoría independiente para organizaciones de transporte, tanto a nivel nacional como internacional. La experiencia del Sr. Burner incluye transporte en autobús, metro ligero, operaciones de paratránsito, desarrollo de contratos, planificación estratégica y estabilidad financiera organizativa.

Jorge el Guapo

Director Ejecutivo/VP, Tecnología de la Información

Mike Gold es un profesional de la comunicación con más de 20 años de experiencia en los sectores público y sin ánimo de lucro. Ha desarrollado con éxito campañas de divulgación, relaciones comunitarias y comunicación en Long Beach y en los condados de Los Ángeles y Orange. Gold dirige los programas de cara al cliente y a la comunidad de LBT, incluidas las relaciones con la comunidad, el servicio de atención al cliente, el marketing, las relaciones con los medios de comunicación y las redes sociales. Su equipo también supervisa todas las comunicaciones internas y de marca de la agencia. Gold se graduó en 2019 en Leadership Long Beach y es miembro ejecutivo de Coro.

Lisa Patton

Director Ejecutivo/VP, Finanzas y Presupuesto

James Scott cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión de transporte y logística y mantenimiento de vehículos. Se enorgullece de ser un líder innovador con probadas habilidades organizativas, analíticas y de creación de equipos. Su experiencia incluye FedEx Ground, Knight Transportation Port Services y Premier Transportation and Warehousing, Inc. El Sr. Scott llega a LBT directamente desde M S International, Inc, donde trabajó como Director de Flota/Transporte gestionando y dirigiendo una flota privada de 175 camiones de reparto y 400 vehículos de no reparto en 30 ubicaciones.