ភាពជាអ្នកដឹកនាំ LBT
គណៈកម្មាធិការ
Long Beach Transit ត្រូវ បាន គ្រប់គ្រង ដោយ គណៈ កម្មាធិការ នាយក ដែល មាន សមាជិក ៧ រូប ដែល ត្រូវ បាន តែងតាំង ដោយ អភិបាល ក្រុង Long Beach។ សមាជិក ក្រុម ប្រឹក្សាភិបាល នីមួយ ៗ ត្រូវ បាន បញ្ជាក់ ដោយ ក្រុម ប្រឹក្សា ទី ក្រុង ឡុង ប៊ីច និង បម្រើ ការ រហូត ដល់ ពីរ អាណត្តិ បួន ឆ្នាំ ។ សមាជិក ក្រុម ប្រឹក្សាភិបាល ដែល មិន មែន ជា អ្នក បោះ ឆ្នោត ពីរ នាក់ ផ្សេង ទៀត បម្រើ ការ ជា អ្នក រចនា នៃ អ្នក គ្រប់ គ្រង ទី ក្រុង ឡុង ប៊ីច ។
ក្រុម ប្រឹក្សាភិបាល ជួប គ្នា ម្តង ក្នុង មួយ ខែ និង ជ្រើស រើស មន្ត្រី របស់ ខ្លួន ជា រៀង រាល់ ខែ ធ្នូ ។
ដេវីដ សាត់តុន
កៅអី
01/2023 – 12/2026
អាណត្តិទី២
នាយក ដេវីត សាត់តុន គឺ ជា អ្នក រស់ នៅ ក្រុម ប្រឹក្សា 4 ហើយ គាត់ គឺ ជា មន្ត្រី ប្រតិបត្តិ ហិរញ្ញ វត្ថុ - TAP នៃ LA Metro ។ នៅ ក្នុង តួ នាទី បច្ចុប្បន្ន របស់ គាត់ គាត់ ដឹក នាំ ប្រព័ន្ធ ប្រមូល ថ្លៃ តំបន់ Smart Card ធំ ជាង គេ បំផុត នៅ សហ រដ្ឋ អាមេរិក ដែល បម្រើ ការ ទី ភ្នាក់ងារ ឆ្លង កាត់ ចំនួន 26 និង ត្រួត ពិនិត្យ នាយកដ្ឋាន ផ្សេង ៗ គ្នា នៃ កិច្ច សន្យា ចំនួន 81 និង បុគ្គលិក មិន មែន កិច្ច សន្យា រួម ទាំង សេវា អតិថិ ជន TAP ។ លោក នាយកប្រតិបត្តិ សាត់តុន បានទទួលព្រះគ្រូគ្រប់គ្រងសាធារណៈ និង បរិញ្ញាបត្រផ្នែកសិល្បៈ អក្សរសាស្ត្រ ពីសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Long Beach។
នាយក Abigail Mejia គឺ ជា អ្នក រស់ នៅ ក្រុម ប្រឹក្សា 1 ហើយ បច្ចុប្បន្ន បម្រើ ការ ជា នាយក ស្រុក ទៅ កាន់ សមាជិក ព្រឹទ្ធ សភា រដ្ឋ កាលីហ្វ័រញ៉ា ឡេណា ហ្គនហ្សាឡេស ។ នាង គឺ ជា អ្នក បញ្ចប់ ការ សិក្សា នៅ សាកល វិទ្យាល័យ រដ្ឋ កាលីហ្វ័រញ៉ា ឡុង ប៊ីច និង ជា សមាជិក សកម្ម និង ជា អ្នក តស៊ូ មតិ សម្រាប់ សហគមន៍ Long Beach អស់ រយៈ ពេល ជា ច្រើន ឆ្នាំ មក ហើយ ។ លោក នាយក Mejia បច្ចុប្បន្ន ជា ប្រធាន ក្លឹប សិក្សា ស្ត្រី ប្រជាធិបតេយ្យ នៃ ឆ្នេរ Long Beach ហើយ បម្រើ ការងារ ជា ប្រធាន គណៈកម្មាធិការ នារី សម្រាប់ សមាគម អន្តរជាតិ នៃ អង្គការ Machinists និង សហជីព កម្មករ អវកាស (IAM)។ បន្ថែមពីលើនេះ លោកស្រីគឺជាគណៈកម្មាធិការនៃគណៈគ្រប់គ្រងសិទ្ធិអន្តោប្រវេសន៍ Long Beach និងបម្រើការងារនៅគណៈកម្មាការសហគមន៍មួយចំនួនផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីក្រុង។
Abigail Mejia
អនុ ប្រធាន
01/2024 – 12/2027
អាណត្តិទី២
Raul Añorve
លេខាធិការ/រតនៈរតនៈ
02/2022 – 12/2025
អាណត្តិទី១
លោក រ័ត្ន អាណុ រ័ត្ន ជា អ្នក រស់ នៅ ក្រុម ប្រឹក្សា សង្កាត់ ៩។ គាត់ ធ្វើ ការ ជា Paralegal សម្រាប់ ការិយាល័យ មេធាវី ទី ក្រុង ឡូស អេនជែលឡេស តំបន់ ជិត ខាង សុវត្ថិភាព និង ផ្នែក ក្រុម ។ លោក នាយក Añorve បាន ក្លាយ ជា សមាជិក សហគមន៍ សកម្ម ដោយ ធ្លាប់ បាន បម្រើ ការងារ នៅ គណៈកម្មការ តវ៉ា នគរបាល ពលរដ្ឋ ទីក្រុង ក្រុម ប្រឹក្សា គណៈ កម្មការ Grants Committee Panel សម្រាប់ ក្រុម ប្រឹក្សា សិល្បៈ នៃ ឆ្នេរ Long Beach និង ជា មិត្ត រួម ការងារ ជាមួយ កម្មវិធី ដឹកនាំ សមភាព កាលីហ្វ័រញ៉ា។ គាត់ គឺ ជា អតិថិ ជន LBT ដែល ជា អ្នក បញ្ចប់ ការ ដឹក នាំ ឡុង ប៊ីច និង ត្រូវ បាន បញ្ចូល ទៅ ក្នុង ផ្លាហ្សា ស្មើ ភាព នៅ ហាវី មីល ផាក ក្នុង ទី ក្រុង ដោនថោន ឡុង ប៊ីច សំរាប់ ការងារ របស់ គាត់ ជុំវិញ មូល ហេតុ LGBTQ ។
នាយក Eduardo Angeles គឺ ជា អ្នក រស់ នៅ ក្នុង ក្រុម ប្រឹក្សា 3 ។ បច្ចុប្បន្ន នាយក ក្រុមហ៊ុន Angeles បម្រើ ការងារ ជា នាយក រដ្ឋ និង កិច្ចការ រដ្ឋាភិបាល មូលដ្ឋាន សម្រាប់ ក្រុមហ៊ុន អាកាសចរណ៍ អាមេរិក នៅ ក្នុង រដ្ឋ ប៉ាស៊ីហ្វិក ខាង លិច។ មុន ពេល កាន់ តំណែង នេះ លោក គឺ ជា នាយក គ្រប់គ្រង និង ជា ទីប្រឹក្សា ជាន់ ខ្ពស់ នៃ ការិយាល័យ រដ្ឋាភិបាល និង ក្រុម អនុវត្ត កិច្ចការ បទប្បញ្ញត្តិ នៃ ការិយាល័យ Los Angeles។ នាយក អេនជែលឡេស ក៏ បាន បម្រើ ការ ជា ជំនួយ ការ មេធាវី ទី ក្រុង សំរាប់ ការិយាល័យ មេធាវី ទី ក្រុង ឡូស អេនជែលឡេស ដែល ត្រូវ បាន ចាត់ តាំង ទៅ ផ្នែក ច្បាប់ អាកាស យានដ្ឋាន ពិភព លោក ឡូស អេនជែលឡេស ( LAWA ) ។ មុន តំណែង LAWA របស់ គាត់ គាត់ បាន បម្រើ ការ ជា អ្នក តែង តាំង ប្រធានាធិបតី ជា រដ្ឋ បាល សហ ការី របស់ រដ្ឋ បាល អាកាសចរណ៍ សហព័ន្ធ សំរាប់ ព្រលាន យន្ត ហោះ ។ លោក ជា សមាជិក នៃ គណៈ អភិបាល នៃ សមាគម ហាស្ទីងស៍ អាឡាំនី (Hastings Alumni Association) របស់ សហរដ្ឋ អាមេរិក។ នាយក អេនជែលឡេស បាន បម្រើ ការ ជា សមាជិក មហា វិទ្យាល័យ អាដចុន នៅ សាលា ច្បាប់ ឡូយូឡា និង សាកល វិទ្យាល័យ រដ្ឋ កាលីហ្វ័រញ៉ា ឡូស អេនជែលឡេស និង បាន បម្រើ ការ នៅ គណៈកម្មាធិការ រដ្ឋ បារ នៃ អ្នក ប្រឡង បារ កាលីហ្វ័រញ៉ា ។ លោក នាយក រដ្ឋ Angeles ទទួល បាន សញ្ញាប័ត្រ ថ្នាក់ បរិញ្ញាបត្រ របស់ លោក ពី សាកល វិទ្យាល័យ កាលីហ្វ័រញ៉ា រដ្ឋ Santa Barbara និង សញ្ញាប័ត្រ ផ្នែក ច្បាប់ របស់ លោក មក ពី សាកល វិទ្យាល័យ California, Hasting College of Law។
Eduardo Angeles
07/2023 – 12/2024
អាណត្តិទី១
Carl Kemp
02/2024 – 12/2027
អាណត្តិទី១
លោក នាយក ខាល ខេម (Carl Kemp ) ជា ក្រុម ប្រឹក្សា ឃុំ សង្កាត់ ៥។ លោក នាយក ខេម មាន បទ ពិសោធន៍ ជាង ២០ ឆ្នាំ ក្នុង ការ ទំនាក់ ទំនង និង កិច្ចការ សាធារណៈ។ លោក បាន បង្កើត ការិយាល័យ កិច្ចការ និង ទំនាក់ទំនង រដ្ឋាភិបាល នៅ ទីក្រុង ឡុង ប៊ីច ហើយ បាន បន្ត បង្កើត ការិយាល័យ កិច្ចការ រដ្ឋាភិបាល និង ទំនាក់ ទំនង សហគមន៍ នៅ កំពង់ផែ ស្វយ័ត ក្រុង ឡុង ប៊ិច។ គាត់ បាន បម្រើ ការ ស្ទើរ តែ គ្រប់ កម្រិត រដ្ឋាភិបាល និង បាន ដឹក នាំ កិច្ច ការ សាធារណៈ សម្រាប់ គណៈកម្មការ សមុទ្រ សហព័ន្ធ នាយកដ្ឋាន សុខ ភាព សាធារណៈ តំបន់ ឡូស អេនជែលឡេស ហើយ បច្ចុប្បន្ន នេះ គឺ ជា នាយក ប្រតិបត្តិ នៃ កិច្ច ការ សាធារណៈ និង ទី ផ្សារ នៅ មហា វិទ្យាល័យ ទី ក្រុង ឡុង ប៊ីច ដែល ជា កន្លែង ដែល គាត់ បម្រើ ការ ជា សមាជិក នៃ គណៈ រដ្ឋ មន្ត្រី ប្រតិបត្តិ របស់ ប្រធានាធិបតី ។ នាយក ខេម មាន ប្រវត្តិ វែង នៃ ការ ចូល រួម សហគមន៍ នៅ តំបន់ Long Beach រួម មាន ការ ទទួល បាន B.A. និង MPA ពី សាកល វិទ្យាល័យ រដ្ឋ កាលីហ្វ័រញ៉ា Long Beach ដែល ជា កន្លែង ដែល គាត់ បាន បម្រើ ការ ពីរ អាណត្តិ ជា ប្រធាន អង្គ ភាព និស្សិត និង ប្រធាន សហ ភាព និស្សិត ខ្មៅ ។ គាត់ ក៏ បាន ទទួល វិញ្ញាបនបត្រ ក្នុង ការ ដឹក នាំ ប្រតិបត្តិ ពី សាលា រដ្ឋាភិបាល សាកល វិទ្យាល័យ ហាវ៉ដ ។
នាយក ក្រុមហ៊ុន Randy Rawlings ជា អ្នក រស់ នៅ ក្នុង ក្រុម ប្រឹក្សា ខណ្ឌ ៥ ហើយ បច្ចុប្បន្ន ធ្វើ ការ នៅ Virgin Orbit ជា អ្នក វិភាគ បទ ពិសោធន៍ អាជីវកម្ម និង អតិថិជន។ គាត់ មាន បទ ពិសោធន៍ ធ្វើ ការ នៅ នាយកដ្ឋាន នីតិ បញ្ញត្តិ នៃ ទី ក្រុង ឡុង ប៊ីច និង ជា អ្នក ប្រឹក្សា យុទ្ធ សាស្ត្រ អាជីវកម្ម និង សេរី ភាព ផង ដែរ ។ លោក នាយក Rawlings ទទួល បាន សញ្ញាប័ត្រ ផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ ផ្នែក សហគ្រិន និង គ្រប់គ្រង បច្ចេកវិទ្យា ពី សាកលវិទ្យាល័យ រដ្ឋ Arizona។
Randy Rawlings
01/2023 – 12/2026
អាណត្តិទី១
Tunua Thrash-Ntuk
05/2023 – 12/2025
អាណត្តិទី១
លោក នាយក Tunua Thrash-Ntuk ជា អ្នក រស់ នៅ ក្នុង ក្រុម ប្រឹក្សា ៨ និង ជា អ្នក អនុវត្ត ការ អភិវឌ្ឍ សហគមន៍ និង សេដ្ឋកិច្ច ដែល មាន បទ ពិសោធន៍ ជាង ១៥ ឆ្នាំ ទាំង វិស័យ មិន រក ប្រាក់ ចំណេញ និង ឯកជន។ កម្លាំង របស់ នាង មាន តាំង ពី ការ តស៊ូ មតិ សហគមន៍ រហូត ដល់ ទ្រព្យ សកម្ម និង ការ អភិវឌ្ឍ អចលន ទ្រព្យ ជុំវិញ ការ ធ្វើ ឲ្យ តំបន់ ជិត ខាង មាន ភាព រស់ រវើក ឡើង វិញ ។ បច្ចុប្បន្ន នាយក ក្រុមហ៊ុន Thrash-Ntuk គឺ ជា ប្រធាន និង ជា នាយក ប្រតិបត្តិ នៃ មជ្ឈមណ្ឌល The Center by Lendistry ដែល ជា អង្គការ មិន រក ប្រាក់ ចំណេញ ដែល មាន គោល បំណង ប៉ះពាល់ ដល់ អាជីវកម្ម តូចៗ នៅ ក្នុង សហគមន៍ ដែល មិន ទាន់ គ្រប់ គ្រង ដោយ ផ្តល់ ធនធាន អាជីវកម្ម ចាំបាច់ ដើម្បី ទទួល បាន ជោគជ័យ។ នាយក Thrash-Ntuk ពី មុន ធ្លាប់ បាន បម្រើ ការ ជា នាយក ប្រតិបត្តិ ជាន់ ខ្ពស់ នៃ សាជីវកម្ម គាំទ្រ ការ ផ្តួច ផ្តើម ក្នុង ស្រុក ក្នុង ទី ក្រុង ឡូស អេនជែលឡេស ( LISC LA ) ដែល ជា កន្លែង ដែល នាង បាន ពង្រីក ដោយ ជោគ ជ័យ នូវ កម្ម វិធី លំនៅដ្ឋាន អាជីវកម្ម តូច ៗ និង ការ ផ្តល់ ប្រាក់ កម្ចី របស់ LISC LA និង បាន ធ្វើ ឲ្យ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ ខ្លួន កាន់ តែ ស៊ី ជម្រៅ ទៅ លើ ភាគ ហ៊ុន ពូជ សាសន៍ ដោយ បង្កើន ចន្លោះ នៅ ក្នុង ទ្រព្យ សម្បត្តិ និង ឱកាស សម្រាប់ ក្រុម គ្រួសារ និង អាជីវកម្ម ហ្គ្រេតធើ ឡូស អេនជែលឡេស ។ សម្រាប់ស្នាដៃ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាង នាងត្រូវបានប្រគល់រង្វាន់ "Trail Blazer Hall of Fame Award" របស់ក្រុមហ៊ុន California Black Women's "Trail Blazer Hall of Fame Award" មានឈ្មោះថា LA's 2021 Impact Makers to Watch by Stratiscope និងទទួលបានពានរង្វាន់ Wells Fargo Diversity, Inclusion និង Equity Award ដោយកាសែតពាណិជ្ជកម្ម Los Angeles ។ នាយក Thrash-Ntuk គឺ ជា អ្នក បញ្ចប់ ការ សិក្សា នៃ វិទ្យា ស្ថាន បច្ចេកវិទ្យា ម៉ាសាឈូសេត ដែល ជា កន្លែង ដែល នាង ទទួល បាន Master's នៅ ក្នុង ផែនការ ទី ក្រុង ព្រម ទាំង ជា ការ ប្រកួត ប្រជែង របស់ UC Berkeley ។
តំណាងទីក្រុង
Joshua Hickman
អ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម, នាយកដ្ឋានមុខងារសាធារណៈ
ទីក្រុង Long Beach
តំណាងទីក្រុង Hickman គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ផ្នែកមុខងារសាធារណៈរបស់ទីក្រុង។ ក្នុងតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់លោក លោក ហុកមេន ទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មផ្ទៃក្នុង ដែលគាំទ្រសេវាកម្មផ្សេងៗរបស់អគ្គនាយកដ្ឋាន កែលម្អដំណើរការ និងភាពជាដៃគូផ្ទៃក្នុង និងក្រៅប្រព័ន្ធ។ គាត់ បាន ចូល រួម ក្នុង ទី ក្រុង ក្នុង ឆ្នាំ 2017 ជា អ្នក គ្រប់ គ្រង កម្ម វិធី ។ មុន ពេល ចូល រួម ក្នុង ទី ក្រុង លោក ហ៊ីកមេន បាន ទទួល បទ ពិសោធន៍ ជាង 15 ឆ្នាំ ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង និង ផ្តល់ នូវ គម្រោង វិនិយោគ មូលនិធិ ជា ច្រើន ដែល ផ្តោត លើ ការ អភិវឌ្ឍ និរន្តរ៍ ។ គាត់ មាន សញ្ញាប័ត្រ មហា វិទ្យាល័យ នៅ ក្នុង អគារ បៃតង ពី វិទ្យា ស្ថាន ស្ថាបត្យកម្ម សាន់ ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ និង សញ្ញាប័ត្រ វិទ្យា សាស្ត្រ មហា វិទ្យាល័យ ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង សំណង់ ។
លោក Christopher Koontz ជា នាយក នៃ នាយកដ្ឋាន សេវាកម្ម អភិវឌ្ឍន៍ សម្រាប់ ទីក្រុង Long Beach។ ចូលរួមជាមួយទីក្រុងក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ លោក កៅ ណាត ទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងការិយាល័យទាំង ៥ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនាយកដ្ឋាន ត្រួតពិនិត្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងគណៈកម្មការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍថ្មី ការផលិតថែរក្សា និងលំនៅដ្ឋានជាប្រវត្តិសាស្ត្រ និងការរៀបចំ និងអនុវត្តផែនការ បទប្បញ្ញត្តិកម្មវិធីដែលគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិលំនៅដ្ឋាន និងការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន។ លោក Koontz មាន បទ ពិសោធន៍ ជិត ១៧ ឆ្នាំ ក្នុង សេវា អភិវឌ្ឍន៍ និង ផែនការ ទីក្រុង។ លោក កៅ ធន់ ទទួល បាន សញ្ញាប័ត្រ មហា វិទ្យាល័យ ក្នុង ការ រៀប ចំ ផែនការ និង បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក គោល នយោបាយ ផែនការ និង ការ អភិវឌ្ឍ ពី សាកលវិទ្យាល័យ កាលីហ្វ័រញ៉ា ភាគ ខាង ត្បូង។
Christopher Koontz
នាយកនាយកដ្ឋានសេវាកម្មអភិវឌ្ឍន៍
ទីក្រុង Long Beach
ភាពជាអ្នកដឹកនាំនីតិប្រតិបត្តិ
Kenneth A. McDonald
ប្រធាន និង នាយក ប្រតិបត្តិ
Kenneth A. McDonald មានបទពិសោធដឹកជញ្ជូន ៣០ឆ្នាំ ទាំងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ គាត់ បាន ត្រួត ពិនិត្យ កម្ម វិធី ឆ្លង កាត់ និង គម្រោង និង មាន ការ ទទួល ខុស ត្រូវ ផ្ទាល់ ចំពោះ ការ ចែក ចាយ សេវា ប្រចាំ ថ្ងៃ នៅ ទី ភ្នាក់ងារ ឆ្លង កាត់ សាធារណៈ ធំ ជាង គេ ពីរ ក្នុង ចំណោម ទី ភ្នាក់ងារ ធ្វើ ដំណើរ សាធារណៈ ធំ ជាង គេ បំផុត នៅ ក្នុង ប្រទេស ។ លោក ជា សមាជិក នៃ សន្និសីទ មន្ត្រី ដឹក ជញ្ជូន ជន ជាតិ ភាគ តិច និង បម្រើ ការ នៅ គណៈកម្មាធិការ ជា ច្រើន នៃ សមាគម ដឹក ជញ្ជូន សាធារណៈ អាមេរិកាំង។
លោក Vincent C. Ewing មាន បទ ពិសោធន៍ ផ្លូវ ច្បាប់ របស់ ភ្នាក់ងារ សាធារណៈ ជាង ២០ ឆ្នាំ (រួម ទាំង ១០ ឆ្នាំ ផ្តល់ ដំបូន្មាន ដល់ ទីភ្នាក់ងារ អំពី ការ ដឹក ជញ្ជូន សាធារណៈ) ដែល បាន បម្រើ ការ ជា ទីប្រឹក្សា ទូទៅ នៅ សង្កាត់ Alameda-Contra Transit។ ក្នុង នាម ជា មេធាវី ទី ក្រុង ទៅ កាន់ ទី ក្រុង ប៉ាឡូ អាល់តូ ខាង កើត ជា កន្លែង ដែល គាត់ បាន ផ្តល់ ដំបូន្មាន ដល់ Dumbarton Express ដែល ជា សេវា ដឹក ជញ្ជូន សាធារណៈ ក្នុង តំបន់ ។ ក្នុង នាម ជា ជំនួយ ការ មេធាវី ទី ក្រុង ទៅ កាន់ ទី ក្រុង សានតា រ៉ូសា ជា កន្លែង ដែល គាត់ បាន ផ្តល់ ដំបូន្មាន ដល់ ផ្នែក ដឹក ជញ្ជូន របស់ ខ្លួន ។ ហើយ ក្នុង នាម ជា អនុ មេធាវី ទី ក្រុង សំរាប់ ទី ក្រុង ឡូស អេនជែលឡេស ជា កន្លែង ដែល គាត់ បាន បម្រើ ការ ជា ព្រះ រាជ អាជ្ញា និង ជា អ្នក ប្តឹង ស៊ីវិល ។
វីនសិន ស៊ី អ៊ីវីង
ដំបូន្មានទូទៅ
អេលីហ្សាប៊ែត ប្រោន
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, អង្គការ អភិវឌ្ឍន៍ និង គ្រប់គ្រង
អេលីហ្សាប៊ែត ប្រោន គឺ ជា អ្នក ជំនាញ ធនធាន មនុស្ស ដែល ទទួល បាន ជោគ ជ័យ ខ្ពស់ ដែល មាន បទ ពិសោធន៍ ជាង 20 ឆ្នាំ ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង HR ។ អាជីព ដ៏ ទូលំទូលាយ របស់ លោក ស្រី ប្រោន នៅ ក្នុង ធនធាន មនុស្ស បាន ឃើញ នាង ទទួល តួ នាទី ជា អ្នក ដឹក នាំ ដ៏ លេច ធ្លោ ដែល ធ្វើ ឲ្យ មាន ផល ប៉ះ ពាល់ យ៉ាង ខ្លាំង នៅ ក្នុង វិស័យ របស់ នាង ។ មុន ពេល កាន់ តំណែង របស់ នាង ជាមួយ អិលប៊ីធី ថ្មី ៗ នេះ នាង បាន បម្រើ ការ ជា នាយក ធនធាន មនុស្ស នៅ សេវា ច្បាប់ តំបន់ ជិត ខាង នៃ តំបន់ ឡូស អេនជែលឡេស ដែល ជា កន្លែង ដែល នាង បាន ដឹក នាំ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ក្នុង ការ រចនា អង្គ ការ និង បាន ដើរ តួ នាទី សំខាន់ ក្នុង ការ ជំរុញ ឲ្យ បុគ្គលិក មាន ភាព ខុស គ្នា ភាគ ហ៊ុន និង ការ ចូល រួម ។ ក្នុង នាម ជា ED/VP, អង្គការ អភិវឌ្ឍន៍ និង គ្រប់គ្រង (ODA) លោក Elizabeth ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ការ ដឹកនាំ យុទ្ធសាស្ត្រ ធនធាន មនុស្ស និង ការ បង្កើត កម្មវិធី អភិវឌ្ឍន៍ ទេពកោសល្យ ក្នុង គោល បំណង បង្កើន បេសកកម្ម ទស្សនៈ វិស័យ តម្លៃ និង អាទិភាព យុទ្ធសាស្ត្រ របស់ LBT។ ការគាំទ្រដោយអ្នកជំនាញជាច្រើនដែលរួមនឹងការបែងចែកប្រតិបត្តិការទាំងប្រាំរបស់ ODA: ធនធានមនុស្ស; ការទទួល ទេពកោសល្យ; ហានិភ័យ; ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍ; និងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពបរិស្ថាន។
លោក លី ប៊ើនើ ជា អ្នក ជំនាញ ផ្នែក ដឹក ជញ្ជូន អាជីព ដែល មាន បទ ពិសោធន៍ ធ្វើ ដំណើរ ជាង ២៨ ឆ្នាំ ទាំង ក្នុង វិស័យ ដឹក ជញ្ជូន សាធារណៈ និង ឯកជន។ សាវតា ដ៏ ទូលំទូលាយ របស់ គាត់ រួម មាន ការ គ្រប់ គ្រង និង សេវា ទី ប្រឹក្សា ឯក រាជ្យ ដល់ អង្គ ការ ឆ្លង កាត់ ទាំង ក្នុង ប្រទេស និង អន្តរ ជាតិ ។ បទ ពិសោធន៍ របស់ លោក ប៊ើនើ រួម មាន ការ ដឹក ជញ្ជូន រថ យន្ត ក្រុង ផ្លូវ រថ ភ្លើង ស្រាល ប្រតិបត្តិ ការ ប៉ារ៉ាត្រានស៊ីត ការ អភិវឌ្ឍ កិច្ច សន្យា ផែនការ យុទ្ធ សាស្ត្រ និង ស្ថិរ ភាព ហិរញ្ញ វត្ថុ របស់ អង្គ ការ ។
លី ប៊ើនើ
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, ការផ្តល់សេវាដឹកជញ្ជូននិងផែនការ
ចច ស្រស់ ស្អាត
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន
Pretty George មានបទពិសោធន៏ជាង 15 ឆ្នាំនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ក្នុង អំឡុង ពេល នេះ នាង បាន ដាក់ ពង្រាយ ដោយ ជោគ ជ័យ នូវ ដំណោះ ស្រាយ បច្ចេកវិទ្យា ផ្សេង ៗ ចាប់ តាំង ពី ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង មូលនិធិ អាជីវកម្ម ហិរញ្ញ វត្ថុ និង មនុស្ស រហូត ដល់ ការ ផ្តួច ផ្តើម រួម បញ្ចូល សន្តិ សុខ ។ អ្នក ស្រី ចច មាន ឯក សិទ្ធិ ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង ក្រុម អ្នក ជំនាញ IT ផ្សេង ៗ គ្នា ពេញ អាជីព របស់ នាង ។ ចំណង់ ចំណូល ចិត្ត របស់ នាង គឺ ក្នុង ការ ចាប់ ផ្តើម កម្ម វិធី កម្ម វិធី កម្ម វិធី ថ្មី និង បញ្ចូល ប្រព័ន្ធ ដែល មាន ស្រាប់ ទៅ ក្នុង វេទិកា ថ្មី ដើម្បី បង្កើន បទ ពិសោធន៍ របស់ អ្នក ប្រើប្រាស់ ។ អ្នក ស្រី ចច បាន គិត ថា អនាគត ដែល បច្ចេកវិទ្យា ប្រមូល ផ្តុំ ដោយ គ្មាន ប្រសិទ្ធ ភាព នៅ ទូទាំង ឧស្សាហកម្ម ផ្សេង ៗ នៅ ទី បំផុត ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លទ្ធ ផល របស់ អ្នក ប្រើប្រាស់ និង ការ ជំរុញ ឲ្យ មាន ជោគ ជ័យ ក្នុង អង្គ ការ ។
ម៉ៃឃ៍ ហ្គូល គឺ ជា អ្នក ជំនាញ ទំនាក់ទំនង ដែល មាន បទ ពិសោធន៍ ជាង 20 ឆ្នាំ នៅ ក្នុង វិស័យ សាធារណៈ និង មិន រក ប្រាក់ ចំណេញ ។ គាត់ បាន បង្កើត យុទ្ធនា ការ ផ្សព្វ ផ្សាយ ជោគ ជ័យ ទំនាក់ទំនង សហគមន៍ និង ទំនាក់ទំនង នៅ ឡុង ប៊ីច និង ទូទាំង តំបន់ ឡូស អេនជែលឡេស និង អរ៉ង់ជ៍ ។ Gold directs អតិថិ ជន និង សហគមន៍ របស់ LBT កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង កម្មវិធី រួម មាន ទំនាក់ទំនង សហគមន៍ សេវា អតិថិជន ទីផ្សារ ទំនាក់ទំនង ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ សង្គម។ ក្រុម របស់ គាត់ ក៏ ត្រួត ពិនិត្យ ម៉ាក ភ្នាក់ងារ និង ទំនាក់ទំនង ខាង ក្នុង ទាំង អស់ ផង ដែរ ។ មាស ជា អ្នក បញ្ចប់ ការ សិក្សា ថ្នាក់ ដឹកនាំ Long Beach ឆ្នាំ ២០១៩ និង ជា អ្នក ប្រតិបត្តិ Coro។
មាស ម៉ៃ
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, ទំនាក់ទំនងអតិថិជននិងទំនាក់ទំនង
លីសា ផាត់ថុន
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, ហិរញ្ញវត្ថុ និង ថវិកា
លីសា ផាតតុន មាន បទ ពិសោធន៍ រីក ចម្រើន ជាង 26 ឆ្នាំ ក្នុង ការ ដឹក ជញ្ជូន និង ហិរញ្ញ វត្ថុ រួម មាន ផែនការ គ្រោះ ថ្នាក់ សារពើ ពន្ធ ការ ព្យាករណ៍ ហិរញ្ញ វត្ថុ ការ គ្រប់ គ្រង រតនាគារ ផែនការ មូលនិធិ និង ថវិកា ។ បទ ពិសោធន៍ របស់ នាង រួម មាន តួ នាទី ជា អ្នក ដឹក នាំ នៅ ក្នុង ក្រុម ហ៊ុន ឯក ជន និង ទី ភ្នាក់ងារ សាធារណៈ ។ អ្នក ស្រី ផាតតុន មាន ភាព ខុស គ្នា នៃ ការ ផ្តល់ ភាព ជា អ្នក ដឹក នាំ ហិរញ្ញ វត្ថុ ប្រតិបត្តិ ដល់ LBT តាម រយៈ ការ ធ្លាក់ ចុះ សេដ្ឋ កិច្ច ដោយ មិន បាន បញ្ឈប់ បុគ្គលិក តែ ម្នាក់ ឡើយ ។
ជេម ស្កត់ មាន បទ ពិសោធន៍ ជាង 20 ឆ្នាំ ក្នុង ការ ដឹក ជញ្ជូន និង ការ គ្រប់ គ្រង logistics និង ការ ថែទាំ រថ យន្ត ។ គាត់ មាន មោទនភាព ចំពោះ ការ ក្លាយ ជា មេ ដឹក នាំ ថ្មី មួយ ដែល មាន ជំនាញ ក្នុង ការ បង្កើត អង្គ ការ វិភាគ និង ស្ថាបនា ក្រុម ។ បទ ពិសោធន៍ របស់ គាត់ រួម មាន FedEx Ground, Knight Transportation Port Services និង Premier Transportation and Warehousing, Inc. Mr. Scott មក កាន់ LBT ផ្ទាល់ ពី M S International, Inc. ដែល ជា កន្លែង ដែល លោក បាន ធ្វើ ការ ជា នាយក គ្រប់គ្រង ក្រុម ហ៊ុន Fleet/Transportation និង ដឹក នាំ កង នាវា ឯកជន ដឹក ជញ្ជូន ១៧៥ គ្រឿង និង រថយន្ត មិន ដឹក ជញ្ជូន ចំនួន ៤០០ គ្រឿង ឆ្លង កាត់ ៣០ ទីតាំង។
ជេម ស្កត់
នាយក ប្រតិបត្តិ/VP, ថែទាំ និង ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
អំពី LBT
រៀនបន្ថែមអំពីដំណើរធ្វើដំណើរ Long Beach.
កិច្ចប្រជុំ និងរបាយការណ៍របស់ Board
សូម មើល ការ ប្រជុំ និង របាយការណ៍ របស់ ក្រុម ប្រឹក្សាភិបាល របស់ យើង ។