Mga Katotohanan at Mga Pigura
Nagbibigay ang LBT ng pampublikong transportasyon sa higit sa 23 milyong taunang boarding na mga customer sa timog-silangang Los Angeles County at hilagang-kanluran ng Orange County. Sa isang lugar ng serbisyo na sumasaklaw sa higit sa 100 square miles sa 14 na lungsod, ang LBT ay nagpapatakbo taun-taon ng higit sa 6.9 milyong milya ng serbisyo sa mahigit 700,000 oras ng serbisyo, gamit ang 250 fixed-route na mga bus. Ang LBT ay nagpapatakbo din ng water taxi at mga serbisyong paratransit na tumutugon sa demand.
FY 2020 Customer Boardings: 23.8 milyon
FY 2020 Vehicle Miles Traveled: 7.7 milyon
Bilang ng mga Ruta: 39
FY 2022 Operating Budget: $114.09 milyon
FY 2022 Capital Budget: $71.88 milyon
Fleet: 250 sasakyan
Para sa karagdagang impormasyon tingnan ang aming LBT At-A-Glance.
Pokus ng Organisasyon
Ang Long Beach Transit ay nakatuon sa pag-uugnay sa mga komunidad at paglipat ng mga tao…pagandahin ang pang-araw-araw na buhay.
Ang aming bisyon ay maging isang nangungunang provider ng mga opsyon sa transportasyon na naghahatid ng mga makabago at mahusay na pagganap ng mga serbisyo sa loob ng isang multi-modal na network na nagbabago sa panlipunan, kapaligiran at pang-ekonomiyang kagalingan ng magkakaibang mga komunidad na aming pinaglilingkuran.
Bilang isang organisasyon, nakatuon kami sa aming mga madiskarteng prayoridad
- Pagbutihin ang kaligtasan at kalidad ng serbisyo;
- Magsagawa ng pananagutan sa pananalapi;
- Itaguyod ang pakikipag-ugnayan ng empleyado;
- Pagandahin ang karanasan ng customer at
- Isulong ang pagtuon sa komunidad at industriya
Kasaysayan
Marso 1963
Ang Mga Artikulo ng Pagsasama para sa Kompanya ng Pampublikong Transportasyon ng Long Beach ay naaprubahan at ang Lupon ng mga Direktor ay nagsasagawa ng unang pagpupulong nito.
Mayo 1963–1977
Si William (Bill) Farrell ay naging unang general manager ng Long Beach Public Transportation Company.
1963
Ang unang bus na binili ng Long Beach Public Transportation Company ay ang Dreamliner model bus.
Mayo 1974
Malaking pagbubukas ng mga bagong tanggapan ng Long Beach Transit at departamento ng pagpapanatili sa 1300 Gardenia Avenue.
1975
Ang Dial-A-Lift ay nagsisimula ng mga serbisyo para sa mga customer na may mga kapansanan na hindi magagamit ang LBT fixed-route bus system.
1977–1980
Si Gerald (Jerry) Haugh ay nagsilbi bilang pangalawang pangkalahatang tagapamahala ng Long Beach Transit.
1980–2013
Si Lawrence (Larry) Jackson ay kinuha bilang ikatlong pangkalahatang tagapamahala ng Long Beach Transit. Siya ang mamumuno sa kumpanya sa susunod na 33 taon.
Agosto 1982
Nakatuon ang Long Beach Transit Mall.
Kalagitnaan ng 1990s
Itinatag ang downtown shuttle service na tinatawag na Runabout, at kalaunan ay ang Pine Avenue Link.
Setyembre 1998
Binuksan ang pangalawang operating facility sa North Long Beach, na nagbibigay ng pagkakataon sa LBT na palawakin ang fleet nito.
1998
Ang serbisyo ng AquaBus ay nagsisimula sa dalawang 40-talampakang bangka na dinadaluyan ng mga kapitan ng bangka ng Catalina Express.
2001
Ang Pine Avenue Link ay muling binansagan na The Passport at nagpapatuloy sa serbisyo nito sa mga lugar ng downtown Long Beach.
2004–2009
Nagdagdag ang LBT ng 89 na gasoline-electric hybrid bus sa fleet na nagpapakilala ng production model na gasoline-electric hybrid na bus sa revenue service.
2009
Ang U-Pass program ay magsisimula sa CSULB. Ang programang U-Pass na pinondohan ng unibersidad ay nagbibigay ng komplimentaryong serbisyo ng bus para sa mga mag-aaral, guro at kawani.
2011
Ang serbisyo ng AquaLink ay nagsisimula sa isang high-speed catamaran na nagdaragdag ng express service at isang stop sa Belmont Pier.
Taglamig 2013
Nagdagdag ang LBT ng 64 na bagong 40-foot Gillig compressed natural gas (CNG) bus sa fleet.
2013
Ipinagdiriwang ng LBT ang 50 taon ng pagsulong ng komunidad.
Agosto 2013
Si Kenneth McDonald ay naging ikaapat na Pangulo at Chief Executive Officer ng Long Beach Transit.
Marso 2017
Nagdagdag ang LBT ng 10 Battery-Electric Bus sa fleet nito.
Lupon ng mga Direktor
Ang Long Beach Transit ay pinamamahalaan ng isang pitong miyembrong Lupon ng mga Direktor na hinirang ng Alkalde ng Lungsod ng Long Beach. Ang bawat Miyembro ng Lupon ay kinumpirma ng Konseho ng Lunsod ng Long Beach at nagsisilbi ng hanggang dalawa, apat na taong termino. Dalawa pang hindi bumoboto na mga Miyembro ng Lupon ang nagsisilbing mga itinalaga ng Long Beach City Manager.
Ang Lupon ay nagpupulong isang beses bawat buwan at pinipili ang mga opisyal nito tuwing Disyembre.
David Sutton
upuan
Enero 2019 – Disyembre 2022
Unang Termino
Tingnan ang Bio
David Sutton
Si Direktor David Sutton ay isang residente ng District 4 at siya ang Executive Officer Finance-TAP ng LA Metro. Sa kanyang kasalukuyang tungkulin, pinangangasiwaan niya ang pinakamalaking sistema ng pangongolekta ng pamasahe sa rehiyon ng Smart Card sa US na naglilingkod sa 26 na ahensya ng transit at pinangangasiwaan ang magkakaibang departamento ng 81 na kawani ng kontrata at hindi kontrata, kabilang ang TAP Customer Service. Natanggap ni Direktor Sutton ang kanyang Master of Public Administration at Bachelor of Arts, Psychology mula sa California State University, Long Beach.
Abigail Mejia
Pangalawang Tagapangulo
Pebrero 2021 – Disyembre 2024
Unang Termino
Tingnan ang Bio
Abigail Mejia
Si Direktor Abigail Mejia ay residente ng Distrito 1 ng Konseho at kasalukuyang naglilingkod bilang Direktor ng Distrito sa Senador ng Estado ng California na si Lena Gonzalez. Siya ay nagtapos sa California State University, Long Beach at naging aktibong miyembro at tagapagtaguyod para sa komunidad ng Long Beach sa loob ng maraming taon. Si Director Mejia ay kasalukuyang Presidente ng Democratic Women's Study Club ng Long Beach, at nagsisilbing Women's Committee Chair para sa International Association of Machinists and Aerospace Workers union (IAM). Bukod pa rito, siya ay isang Board Member ng Long Beach Immigrant Rights Coalition at naglilingkod sa ilang iba pang lupon ng komunidad sa lungsod.
Michael Clemson
Kalihim/Tesorero
Enero 2021 – Disyembre 2024
Pangalawang termino
Tingnan ang Bio
Michael Clemson
Ang direktor na si Michael Clemson ay may hilig sa transportasyon. Isa siyang masugid na siklista at sakay ng Long Beach Transit, at naniniwala siya na isa sa mga kritikal na bagay na nagpapaganda sa isang lungsod ay ang pagkakaroon ng magkakaibang mga opsyon sa pagbibiyahe, kabilang ang pampubliko at aktibong transportasyon. Sa kanyang tungkulin bilang Energy Program Manager para sa Tanggapan ng Chancellor ng California State University, direktang gumagana si Direktor Clemson upang itaguyod ang kahusayan at pagpapanatili ng enerhiya.
Colleen Bentley
Enero 2020 – Disyembre 2023
Pangalawang termino
Tingnan ang Bio
Colleen Bentley
Nagtrabaho si Direktor Colleen Bentley sa Opisina ng Chancellor ng California State University sa loob ng 25 taon, kung saan nagsilbi siya bilang Direktor ng Public Affairs at direktor ng mga espesyal na proyekto. Kasama sa trabaho ni Direktor Bentley ang pakikipagtulungan sa Chancellor, Board of Trustees at sa 23 campus president sa mga relasyon sa media, mga isyu sa komunikasyon at mga proyekto sa video/web. Kasalukuyan siyang naglilingkod sa CSULB Alumni Association Board, sa Leadership Long Beach Honorary Board, sa Advisory Board para sa Long Beach Public Library Foundation, sa Community Improvement League Board at sa Friends of Belmont Shore Board.
Raul Añorve
Pebrero 2022 – Disyembre 2025
Unang Termino
Tingnan ang Bio
Raul Añorve
Si Director Raul Añorve ay residente ng 9th Council District at naging aktibong miyembro ng komunidad sa pamamagitan ng dating paglilingkod sa Citizens Police Complaint Commission ng City, Grants Committee Panel para sa Arts Council ng Long Beach, at naging Fellow sa Equality California Leadership Program . Si Direktor Añorve ay nagtatrabaho bilang Paralegal para sa Los Angeles City Attorney's Office, Safe Neighborhoods & Gang Division. Siya ay isang customer ng LBT, nagtapos ng Leadership Long Beach, at na-induct sa Equality Plaza sa Harvey Milk Park sa Downtown Long Beach para sa kanyang trabaho na nakapalibot sa mga sanhi ng LGBTQ.
Randy Rawlings
Enero 2023 – Disyembre 2026
Unang Termino
Tingnan ang Bio
Randy Rawlings
Si Director Randy Rawlings ay residente ng 5 th Council District at kasalukuyang nagtatrabaho sa Virgin Orbit bilang Business and Customer Experience Analyst. Siya ay may karanasan sa pagtatrabaho sa Legislative Department ng Lungsod ng Long Beach at naging Business Strategist at Freelance Consultant din . Si Direktor Rawlings ay nakakuha ng Bachelor of Science degree sa Technological Entrepreneurship and Management mula sa Arizona State University.
Mga Kinatawan ng Lungsod
Lea Eriksen
Direktor ng Teknolohiya at Innovation/CIO
Lungsod ng Long Beach
Tingnan ang Bio
Lea Eriksen
Si Lea Eriksen ay ang Direktor ng Teknolohiya at Innovation para sa Lungsod ng Long Beach. Si Ms. Eriksen ay sumali sa Lungsod noong Pebrero 2014 at responsable sa pangangasiwa sa pang-araw-araw na operasyon at pamamahala ng proyekto ng departamento ng Teknolohiya at Innovation, kabilang ang pagbuo ng isang kawani ng 143 empleyado at pamamahala ng $44 milyon na badyet ng opisina. Bago lumipat sa Long Beach, si Ms. Eriksen ay gumugol ng 16 na taon sa Lungsod ng Cincinnati, ang huling pito bilang Direktor ng Badyet. Si Ms. Eriksen ay nagtapos ng cum laude mula sa Miami University at may MBA mula sa Xavier University.
Joshua Hickman
Business Operations Manager, Public Works Department
Lungsod ng Long Beach
Tingnan ang Bio
Joshua Hickman
Si City Representative Hickman ay isang Business Operations Manager para sa Public Works Department ng Lungsod. Sa kanyang kasalukuyang tungkulin, si G. Hickman ay may pananagutan sa pamamahala ng mga panloob na serbisyo na sumusuporta sa magkakaibang mga serbisyo ng Departamento, mga pagpapahusay sa proseso, at panloob at panlabas na pakikipagsosyo. Sumali siya sa Lungsod noong 2017 bilang Program Manager. Bago sumali sa Lungsod, nakakuha si Mr. Hickman ng higit sa 15 taon ng karanasan sa pamamahala at paghahatid ng maraming proyekto sa pamumuhunang kapital na nakatuon sa napapanatiling pag-unlad. Mayroon siyang Master's Degree sa Green Building mula sa San Francisco Institute of Architecture at isang Bachelor's of Science Degree sa Construction Management.
Executive Leadership
Kenneth A. McDonald
Presidente at CEO
Tingnan ang Bio
Kenneth A. McDonald
Si Kenneth A. McDonald ay may 30 taong karanasan sa transportasyon sa parehong pampubliko at pribadong sektor. Pinangasiwaan niya ang mga programa at proyekto ng transit at nagkaroon siya ng direktang responsibilidad para sa pang-araw-araw na paghahatid ng serbisyo sa dalawa sa pinakamalaking ahensya ng pampublikong sasakyan sa bansa. Siya ay miyembro ng Conference of Minority Transportation Officials at naglilingkod sa ilang komite ng American Public Transportation Association.
Lilia Montoya
Deputy CEO
Tingnan ang Bio
Lilia Montoya
Si Lilia Montoya ay may higit sa 17 taong karanasan sa pamumuno sa industriya ng transportasyon. Siya ay nagtrabaho sa pampublikong sektor nang higit sa 30 taon at dumating sa LBT na may kaalaman sa pangangasiwa sa mga badyet, operasyon at pangangasiwa sa transportasyon. Kamakailan lamang, nagsilbi siya bilang Deputy Chief Operations Officer sa LA County Metro Transportation Authority, kung saan siya nagdirekta sa mga function ng operational budget, nagbigay ng mga rekomendasyon sa patakaran, at kinatawan ang ahensya sa komunidad. Nagsilbi rin siya bilang Direktor ng Transportasyon sa Los Angeles Unified School District at humawak ng iba pang mga tungkulin sa pamumuno na may dalawang karagdagang organisasyon sa transportasyon.
Vincent C. Ewing
Pangkalahatang Tagapayo
Tingnan ang Bio
Vincent C. Ewing
Si Vincent C. Ewing ay may higit sa 20 taon ng legal na karanasan sa pampublikong ahensya (kabilang ang 10 taong pagpapayo sa mga ahensya sa pampublikong transportasyon) na nagsilbi bilang General Counsel sa Alameda-Contra Transit District; bilang City Attorney sa Lungsod ng East Palo Alto, kung saan pinayuhan niya ang Dumbarton Express, isang panrehiyong serbisyo sa pampublikong sasakyan; bilang Assistant City Attorney sa Lungsod ng Santa Rosa, kung saan pinayuhan niya ang Transit Division nito; at bilang Deputy City Attorney para sa Lungsod ng Los Angeles, kung saan siya ay nagsilbi bilang isang prosecutor at civil litigator.
Elizabeth Brown
Executive Director/VP, Organizational Development and Administration
Tingnan ang Bio
Elizabeth Brown
Si Elizabeth Brown ay may higit sa 20 taong karanasan sa pamamahala ng Human Resources. Si Ms. Brown ay mayroong Bachelor of Science degree sa Business Administration, Human Resource Management mula sa University of Alabama. Kasama sa kanyang karanasan ang paglilingkod bilang Human Resources Director sa Marianne Frostig Center of Educational Therapy at Vice President ng Human Resources sa American Botanical Pharmacy. Dumating si Ms. Brown sa LBT nang direkta mula sa Neighborhood Legal Services ng Los Angeles County, kung saan siya nagtrabaho bilang Human Resources Director sa pagbuo at pangangasiwa ng mga proyekto, programa, at aktibidad ng human resources; pati na rin ang nangungunang disenyo ng organisasyon at pinapadali ang pagbuo ng pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama ng mga tauhan.
Lee Burner
Executive Director/VP, Paghahatid at Pagpaplano ng Serbisyo sa Transit
Tingnan ang Bio
Lee Burner
Si Lee Burner ay isang karerang propesyonal sa transportasyon na may higit sa 28 taong karanasan sa pagbibiyahe sa parehong pampubliko at pribadong sektor ng transportasyon. Kasama sa kanyang malawak na background ang pamamahala at mga independiyenteng serbisyo ng consultant sa mga organisasyong pang-transit, parehong pambansa at internasyonal. Kasama sa karanasan ni Mr. Burner ang transportasyon ng bus, light rail, paratransit operations, contract development, strategic planning at organizational financial stability.
Mike Gold
Executive Director/VP, Customer Relations and Communications
Tingnan ang Bio
Mike Gold
Si Mike Gold ay isang propesyonal sa komunikasyon na may higit sa 20 taong karanasan sa mga sektor ng publiko at hindi pangkalakal. Siya ay nagtapos sa 2019 ng Leadership Long Beach at isang Coro Executive Fellow. Ang Gold ay bumuo ng matagumpay na outreach, ugnayan sa komunidad at mga kampanya sa komunikasyon sa Long Beach at sa buong Los Angeles at Orange Counties. Pinangangasiwaan ng Gold ang mga programang kinakaharap ng customer at komunidad ng LBT, kabilang ang mga relasyon sa komunidad, serbisyo sa customer, marketing, relasyon sa media at social media. Ang kanyang koponan ay nangangasiwa din sa lahat ng pagba-brand ng ahensya at mga panloob na komunikasyon.
Lisa Patton
Executive Director/VP, Pananalapi at Badyet
Tingnan ang Bio
Lisa Patton
Si Lisa Patton ay may higit sa 26 na taon ng progresibong karanasan sa transportasyon at pananalapi kabilang ang pagpaplano ng contingency sa pananalapi, pagtataya sa pananalapi, pamamahala ng treasury, pagpaplano ng kapital at pagbabadyet. Kasama sa kanyang karanasan ang mga tungkulin sa pamumuno sa loob ng mga pribadong kumpanya at pampublikong ahensya. Si Ms. Patton ay may pagkakaiba sa pagbibigay ng executive financial leadership sa LBT sa pamamagitan ng recession nang hindi tinanggal ang isang empleyado.
Patrick Pham
Executive Director/VP, Information Technology
Tingnan ang Bio
Patrick Pham
Si Patrick Pham ay may higit sa 30 taon ng karanasan sa Information Technology, kabilang ang higit sa 20 taon sa senior management. Sertipikado siya sa Microsoft, Cisco, ITIL at Oracle. Si G. Pham ay nasa Long Beach Transit (LBT) sa loob ng 17 taon.
James Scott
Executive Director/VP, Pagpapanatili at Imprastraktura
Tingnan ang Bio
James Scott
Si James Scott ay may higit sa 20 taong karanasan sa pamamahala sa transportasyon at logistik at pagpapanatili ng sasakyan. Ipinagmamalaki niya ang kanyang sarili sa pagiging isang makabagong pinuno na may napatunayang mga kasanayan sa organisasyon, analytical at pagbuo ng koponan. Kasama sa kanyang karanasan ang FedEx Ground, Knight Transportation Port Services at Premier Transportation and Warehousing, Inc. Direktang pumunta si Mr. Scott sa LBT mula sa MS International, Inc., kung saan siya nagtrabaho bilang Fleet/Transportation Director na namamahala at nagdidirekta ng pribadong fleet ng 175 delivery mga trak at 400 hindi naghahatid na sasakyan sa 30 lokasyon.
Aninaw
TANDAAN: Ang mga pulong ng Lupon ng mga Direktor ng Long Beach Transit (LBT) ay gaganapin sa ikaapat na Huwebes ng buwan sa 3:30 pm sa pamamagitan ng videoconference (maliban sa Agosto, Nobyembre at Disyembre). Maaaring makita ang impormasyon ng video conference (Zoom) sa mga packet ng pulong ng Lupon ng LBT.
Ang LBT ay nakatuon hindi lamang sa pag-uugnay sa mga komunidad at paglipat ng mga tao, nagpapatakbo din kami nang may integridad. Bilang isang pampublikong ahensya, kami ay transparent at nagsasagawa ng pananagutan sa pananalapi. Ang aming mga pulong sa board ay bukas sa publiko at ang aming impormasyon sa pananalapi ay nai-post online.
Ang mga pulong ng Lupon ng mga Direktor ng Long Beach Transit ay gaganapin sa ikaapat na Huwebes ng buwan sa 3:30 pm sa pamamagitan ng videoconference.
Upang tingnan ang mga kopya ng nakaraang agenda at minuto mangyaring bisitahin ang pahina ng Board Meeting Agenda na hino-host ng Lungsod ng Long Beach.
2023 Iskedyul ng Pagpupulong ng Lupon
Pakitandaan na alinsunod sa Assembly Bill 361, ang LBT Board Meetings ay sa pamamagitan ng video conference hanggang sa karagdagang abiso.
Ang bawat agenda sa ibaba ay magkakaroon ng access sa pagpupulong at impormasyon sa agenda.
Biyernes, Enero 6, sa 11:30 am - Espesyal na Pagpupulong
Huwebes, Enero 26, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Pebrero 23, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Marso 23, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Abril 27, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Mayo 25, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Hunyo 22, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Hulyo 27, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Setyembre 28, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Oktubre 26, alas-3:30 ng hapon
Huwebes, Disyembre 7, alas-9 ng umaga
Upang tingnan ang mga nakaraang pagpupulong mag -click dito .
Pampublikong Pakikilahok
Kung plano mong magsumite ng pampublikong komento, mangyaring basahin nang mabuti ang sumusunod na mga tagubilin.
Ang mga pampublikong komento sa mga item sa agenda ay maaaring isumite sa pamamagitan ng email sa board@lbtransit.com o telepono sa 562.599.8554 .
Ang lahat ng mga kahilingan sa pampublikong komento ay kailangang isumite nang hindi lalampas sa 8 am sa araw ng pulong.
Kung tumatawag, mangyaring mag-iwan ng voicemail kasama ang iyong pangalan (mangyaring sabihin ito nang malinaw), ang iyong numero ng telepono para sa isang balik-tawag na tawag, at ang numero ng item na gusto mong komentohan (o tukuyin ang "pampublikong komento").
Kung mag-email, mangyaring isama ang iyong pangalan, ang iyong numero ng telepono para sa isang tawag sa pagbabalik, at ang numero ng item na gusto mong komentohan (o tukuyin ang "pampublikong komento").
Pakitandaan na ang bawat pampublikong komento ay limitado sa tatlong minuto.
Pinagtibay na Badyet
Ang Lupon ng mga Direktor ay nagpapatibay ng taunang badyet bawat taon sa Mayo. Tingnan sa ibaba ang mga pinagtibay na badyet ayon sa taon ng pananalapi.
Pinagtibay na Badyet ang Taon ng Piskal 2023
Pinagtibay na Badyet ang Taon ng Piskal 2022
Pinagtibay na Badyet ang Taon ng Piskal 2021
Pinagtibay na Badyet ang Taon ng Piskal 2020
Pinagtibay na Badyet ang Taon ng Piskal 2019
Iba pang LBT Publications
Ikinalulugod din naming i-post ang Executive Summary mula sa aming 2018 STAR Initiative .
Taunang Survey ng Customer: 2022